1. die Identifizierung des Controllers

Identität / Unternehmen: RESTAURANTES SAONA, S.L.
CIF/NIF: B97715460
Postanschrift: Gran vía Marqués del Turia, 35, 1º, 1ª, CP 46005 Valencia (Valencia)
Telefon: 961349470
E-Mail: comunicacion@gruposaona.com
Unternehmensgegenstand: Catering
Website: https://www.gruposaona.com/
Eintragungsdaten: Eingetragen im Handelsregister von VALENCIA Band 10258, Buch 7540, Folio 180, Abschnitt 8, Seite V 111915

2. die Benennung des Datenschutzbeauftragten

Unsere Einrichtung hat einen Datenschutzbeauftragten benannt, an den Sie sich mit Ihren Fragen, Empfehlungen oder Beschwerden über die Verarbeitung Ihrer Daten wenden können, unter Angabe des Namens unserer Gesellschaft oder unseres Handelsnamens. Sie können ihn/sie auf diese Weise kontaktieren:

BUSINESS ADAPTER, S.L.

Ronda Guglielmo Marconi, 11, 26, (Parque Tecnológico) 46980 Paterna (Valencia).

E-Mail: dpd@gruposaona.com

Kontaktformular für Interessenten

3. Verarbeitete personenbezogene Daten

Die personenbezogenen Daten, die wir bei einer Bewerbung verarbeiten, sind die für diese Fälle üblichen Daten, wie z. B. Identifikations- und Kontaktdaten, akademischer und beruflicher Hintergrund, alle Informationen, die der Bewerber freiwillig mit unserer Einrichtung teilen möchte, sowie andere Daten, die wir während der Gespräche im Zusammenhang mit dem Auswahl- und Einstellungsverfahren erheben.

4. Zweck der Verarbeitung der personenbezogenen Daten

Die Verarbeitung der von den Bewerbern zur Verfügung gestellten personenbezogenen Daten erfolgt ausschließlich zu dem Zweck, Ihre Bewerbung zu prüfen, Sie zu eventuellen Vorstellungsgesprächen und zum Auswahlverfahren zu kontaktieren, Sie über die verschiedenen freien Stellen in unserem Unternehmen zu informieren, sofern Sie uns dazu ermächtigen, und Sie im Falle einer Einstellung zu informieren. Die Kommunikation erfolgt über die in Ihrer Bewerbung angegebenen Kontaktmöglichkeiten (z. B. Telefon oder E-Mail).

Ihre Angaben können auch dazu verwendet werden, um Referenzen über Ihre berufliche Laufbahn in den Unternehmen anzufordern, in denen Sie uns mitgeteilt haben, dass Sie gearbeitet haben.

Für den Fall, dass es angebracht ist oder Sie verstehen, dass Sie uns über Ihren Behinderungsgrad, Unverträglichkeiten, Allergien oder andere Informationen über Ihre Gesundheit und im Zusammenhang mit der Stelle, für die Sie sich beworben haben, informieren wir Sie, dass diese Daten in Übereinstimmung mit Artikel 15 des Gesetzes 31/1995 über die Prävention von Arbeitsrisiken verarbeitet werden, teilen wir Ihnen mit, dass diese Daten in Übereinstimmung mit Artikel 15 des Gesetzes 31/1995 über die Vorbeugung von Arbeitsrisiken verarbeitet werden, in dem es heißt, dass wir diese Informationen kennen müssen, um den Arbeitsplatz an die Bedürfnisse des Arbeitnehmers anzupassen, sowie mit dem Königlichen Gesetzesdekret 1/2013 vom 29. November, das den konsolidierten Text des Allgemeinen Gesetzes über die Rechte von Menschen mit Behinderungen und ihre soziale Eingliederung genehmigt. Alle anderen Daten, die für den Zweck dieses Antrags nicht erforderlich sind, werden vertraulich vernichtet.

5. Legitimation

Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch unser Unternehmen erfolgt mit Ihrer ausdrücklichen, freien, informierten und eindeutigen Zustimmung, da wir Sie darüber informieren, dass Sie uns nach dem Lesen dieser Richtlinie und bei Zustimmung freiwillig die Verarbeitung Ihrer Daten gestatten können, indem Sie die zu diesem Zweck auf unseren Formularen vorgesehenen Kästchen ankreuzen.

In diesem Zusammenhang weisen wir Sie darauf hin, dass Sie jederzeit Ihre Meinung ändern und Ihre Einwilligung widerrufen können, indem Sie sich per Post oder E-Mail an uns wenden.

Sollte der Nutzer unter 16 Jahre alt sein, werden wir seine persönlichen Daten nicht verarbeiten, da dies das Mindestalter in Spanien ist. Der Nutzer ist allein verantwortlich für die Richtigkeit der Daten, die er uns übermittelt.

6. Sicherheitsmaßnahmen

Wir garantieren die ordnungsgemäße Verwendung der Informationen, die Vertraulichkeit der in Ihrer Bewerbung enthaltenen personenbezogenen Daten und wenden alle erforderlichen Sicherheitsmaßnahmen an, um ihre Integrität, Vertraulichkeit und Verfügbarkeit zu gewährleisten. Kurz gesagt, um den Verpflichtungen nachzukommen, die unser Unternehmen in Bezug auf den Schutz personenbezogener Daten hat.

7. Übermittlung von Daten

Unsere Einrichtung informiert Sie darüber, dass Ihre personenbezogenen Daten nicht an Dritte weitergegeben werden, es sei denn, Sie haben zuvor Ihre Zustimmung erteilt. In diesem Fall werden wir Sie über die dafür vorgesehenen Felder in den Bewerbungsformularen und mit entsprechenden Informationen um Ihre Zustimmung bitten, damit Sie in Kenntnis der Sachlage und ohne Zwang zustimmen.

In diesem Fall werden sie als Datenverarbeiter betrachtet, mit denen wir einen entsprechenden Vertraulichkeitsvertrag abschließen und uns verpflichten, alle erforderlichen Sicherheitsmaßnahmen zum Schutz Ihrer Daten zu ergreifen.

8. Aufbewahrung Ihrer Daten

Personenbezogene Daten, die Sie uns als Bewerber zur Verfügung stellen, werden bis zur Besetzung einer Stelle oder für einen Zeitraum von höchstens einem (1) Jahr gespeichert, es sei denn, Sie haben uns ausdrücklich die Erlaubnis erteilt, Sie in unsere Stellendatenbank aufzunehmen; in diesem Fall werden die Daten so lange gespeichert, wie es erforderlich ist, um Ihre Bewerbung für mögliche freie Stellen zu prüfen und Sie zu kontaktieren, um Sie entsprechend zu informieren.

9. Rechte der Bewerber

Wir speichern Ihre Daten als Bewerber wie oben beschrieben oder bis Sie von Ihrem Recht auf Löschung Gebrauch machen; Sie haben daher das Recht, jederzeit auf Ihre personenbezogenen Daten zuzugreifen, unrichtige Daten zu berichtigen, der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu widersprechen oder diese einzuschränken, einschließlich der Forderung nach Übertragbarkeit Ihrer personenbezogenen Daten oder des Widerrufs Ihrer Einwilligung.

Sie können jedes Ihrer Rechte ausüben, indem Sie eine schriftliche Mitteilung an dpd@gruposaona.com senden und Ihrem Antrag eine Kopie Ihres Personalausweises beifügen, um Sie zu identifizieren. Wenn Sie möchten, können Sie uns auch Ihre Empfehlungen, Beschwerden oder Fragen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten an die oben genannte E-Mail-Adresse senden.

Wenn Sie der Meinung sind, dass Ihre Rechte missachtet wurden, können Sie sich bei der spanischen Datenschutzbehörde, C/ Jorge Juan, 6, 28001 Madrid oder unter www.aepd.es beschweren .

10. Weitere Informationen

Mehr über unseren Umgang mit personenbezogenen Daten erfahren Sie in unserer Datenschutzrichtlinie.

11. Aktualisierung dieser Politik

Wir behalten uns das Recht vor, diese Politik ohne vorherige Ankündigung zu ändern. Wir empfehlen Ihnen daher, sie bei jedem Besuch unserer Website zu konsultieren.

Aktualisiert am 21. Februar 2023