Política de candidatura a emprego
1. identificação do controlador
Identidade / Empresa: RESTAURANTES SAONA, S.L.
CIF/NIF: B97715460
Endereço postal: Gran vía Marqués del Turia, 35, 1º, 1ª, CP 46005 Valencia (Valencia)
Telefone: 961349470
E-mail: comunicacion@gruposaona.com
Objeto social: Restauração
Website: https://www.gruposaona.com/
Dados de registo: Inscrita no Registo Comercial de VALENCIA Volume 10258, Livro 7540, Fólio 180, Secção 8, Folha V 111915
2) Identificação do responsável pela proteção de dados
A nossa entidade designou um Delegado para a Proteção de Dados a quem pode dirigir as suas perguntas, recomendações ou reclamações sobre o tratamento dos seus dados, indicando a nossa denominação social ou nome comercial. Pode contactá-lo por estes meios:
ADAPTADOR DE NEGÓCIOS, S.L.
Ronda Guglielmo Marconi, 11, 26, (Parque Tecnológico) 46980 Paterna (Valência).
Correio eletrónico: dpd@gruposaona.com
Formulário de contacto para os interessados
3. Dados pessoais tratados
Os dados pessoais que trataremos em qualquer candidatura de emprego serão os convencionalmente estabelecidos para estes casos, como, por exemplo, os dados de identificação e de contacto, a formação académica e profissional, qualquer informação que o candidato deseje partilhar voluntariamente com a nossa entidade, bem como outros dados que recolhemos durante as entrevistas relacionadas com o processo de seleção e recrutamento.
4. Objetivo do tratamento de dados pessoais
O tratamento dos dados pessoais que nos são fornecidos pelos candidatos a emprego destina-se exclusivamente a avaliar a sua candidatura, a contactá-lo para eventuais entrevistas e sobre o processo de seleção, a mantê-lo informado sobre as diferentes vagas que surgem na nossa organização, se nos autorizar a fazê-lo, e a um eventual recrutamento, caso ocorra. As comunicações serão efectuadas através dos meios de contacto indicados na sua candidatura (por exemplo, telefone ou correio eletrónico).
Os seus dados também podem ser utilizados para pedir referências sobre a sua carreira nas empresas em que trabalhou.
No caso de ser oportuno ou de entender que nos deve informar sobre o seu grau de deficiência, intolerâncias, alergias ou qualquer outra informação sobre a sua saúde e relacionada com o posto de trabalho a que se candidatou, informamos que estes dados serão tratados para cumprir o artigo 15 da Lei 31/1995 de Prevenção de Riscos Profissionais, informamos que estes dados serão tratados em conformidade com o artigo 15 da Lei 31/1995 sobre a Prevenção de Riscos Profissionais, em que devemos conhecer esta informação para adaptar o local de trabalho às necessidades do trabalhador, bem como com o Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de novembro, que aprova o Texto Consolidado da Lei Geral sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência e a sua Inclusão Social. Quaisquer outros dados desnecessários para efeitos da presente candidatura serão destruídos de forma confidencial.
5. Legitimação
O tratamento dos seus dados pessoais pela nossa empresa será efectuado com o seu consentimento expresso, livre, informado e inequívoco, uma vez que o informamos que, depois de ler esta política e se estiver de acordo, pode autorizar-nos voluntariamente a tratar os seus dados assinalando as caixas previstas para o efeito nos nossos formulários.
A este respeito, informamos que pode mudar de ideias e retirar o seu consentimento em qualquer altura, contactando-nos por correio postal ou eletrónico.
No caso de o utilizador ter menos de 16 anos de idade, não trataremos os seus dados pessoais, uma vez que esta é a idade mínima para trabalhar em Espanha. O utilizador é o único responsável pela veracidade dos dados que nos envia.
6. Medidas de segurança
Garantimos a correta utilização da informação, a confidencialidade dos dados pessoais contidos na sua candidatura de emprego, aplicando todas as medidas de segurança necessárias para garantir a sua integridade, confidencialidade e disponibilidade. Em suma, cumprir as obrigações que a nossa empresa tem em matéria de proteção de dados pessoais.
7. Transferência de dados
A nossa entidade informa-o de que os seus dados pessoais não serão cedidos a terceiros, exceto com o seu consentimento prévio, caso em que solicitaremos o seu consentimento através das caixas previstas para o efeito nos formulários de candidatura e com a devida informação para que o seu consentimento seja informado e livre.
Para determinadas candidaturas, a nossa empresa pode ter empresas do nosso grupo ou fornecedores especializados em processos de recrutamento, caso em que serão considerados subcontratantes, com os quais assinaremos o correspondente contrato de confidencialidade e o compromisso de adotar todas as medidas de segurança necessárias para proteger os seus dados.
8. Conservação dos seus dados
Os dados pessoais fornecidos por si enquanto candidato a emprego serão conservados até que o emprego seja preenchido ou por um período máximo de um (1) ano, a menos que nos tenha autorizado expressamente a incluí-lo na nossa base de dados de emprego, caso em que serão conservados durante o tempo necessário para considerar a sua candidatura a possíveis vagas e para o contactar para o informar dessas vagas.
9. Direitos dos candidatos
Conservaremos os seus dados enquanto candidato a emprego, tal como descrito acima, ou até que exerça o seu direito ao apagamento; por conseguinte, tem o direito de aceder aos seus dados pessoais, retificar dados inexactos, opor-se ou restringir o tratamento dos seus dados pessoais em qualquer altura, incluindo solicitar a portabilidade dos seus dados pessoais ou retirar o seu consentimento.
Qualquer um dos seus direitos pode ser exercido através do envio de uma comunicação escrita para dpd@gruposaona.com, anexando ao seu pedido uma cópia do seu bilhete de identidade, a fim de o identificar. Se desejar, pode também enviar-nos as suas recomendações, queixas ou dúvidas sobre o tratamento dos seus dados pessoais para o endereço eletrónico acima mencionado.
Se considerar que os seus direitos não foram respeitados, pode apresentar queixa junto da Agência Espanhola de Proteção de Dados, C/ Jorge Juan, 6, 28001 Madrid ou em www.aepd.es.
10. Mais informações
Pode obter mais informações sobre a forma como tratamos os dados pessoais na nossa Política de Privacidade.
11. Atualização da presente política
Reservamo-nos o direito de alterar esta política sem aviso prévio. Por conseguinte, recomendamos que a consulte sempre que visitar o nosso sítio Web.
Atualizado em 21 de fevereiro de 2023