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Pacto de las Naciones Unidas

Pacto de las Naciones Unidas

Lanzado en el año 2000, el Pacto Mundial de las Naciones Unidas, es la mayor iniciativa de sostenibilidad corporativa del mundo. Actualmente, hay más de 13.000 entidades adheridas en más de 160 países y cuenta con 69 redes locales. En nuestro país, más de 1.720 organizaciones se han unido a la Red Española del Pacto Mundial, lo que la convierte en la Red Local con mayor número de entidades adheridas y, por lo tanto, la más importante del mundo.

Una de las organizaciones que se ha unido a este pacto ha sido Grupo Saona. Para nosotros, adherirse al Pacto Mundial implica que nuestra empresa se compromete a alinear nuestras operaciones con diez principios universalmente aceptados en las áreas de derechos humanos, normas laborales, medioambiente y lucha contra la corrupción, además de adoptar medidas en apoyo de los objetivos de las Naciones Unidas plasmados actualmente en los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

En Grupo Saona estamos comprometidos al 100% en la realización de nuestro proyecto ESG y en la consecución de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible. Estamos muy orgullosos de ser uno de los primeros grupos españoles de restauración en unirse como miembro Signatory a la red española del Pacto de Naciones Unidas.

2021

Principios del Pacto Mundial

  1. Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos fundamentales, reconocidos internacionalmente, dentro de su ámbito de influencia.
  2. Las empresas deben asegurarse de que sus empresas no son cómplices en la vulneración de los Derechos Humanos.
  3. Las empresas deben apoyar la libertad de afiliación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva.
  4. Las empresas deben apoyar la eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción.
  5. Las empresas deben apoyar la erradicación del trabajo infantil.
  6. Las empresas deben apoyar la abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y la ocupación.
  7. Las empresas deberán mantener un enfoque preventivo que favorezca al medioambiente.
  8. Las empresas deben fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental.
  9. Las empresas deben favorecer el desarrollo y la difusión de las tecnologías respetuosas con el medioambiente.
  10. Las empresas deben trabajar contra la corrupción en todas sus formas, incluidas extorsión y soborno.

Objetivos de Desarrollo Sostenible

  1. Fin de la pobreza.
  2. Hambre cero.
  3. Salud y bienestar.
  4. Educación de calidad.
  5. Igualdad de género.
  6. Agua limpia y saneamiento.
  7. Energía asequible y no contaminante.
  8. Trabajo decente y crecimiento económico.
  9. Industria, innovación e infraestructura.
  10. Reducción de las desigualdades.
  11. Ciudades y comunidades sostenibles.
  12. Producción y consumo responsables.
  13. Acción por el clima.
  14. Vida submarina.
  15. Vida de ecosistemas terrestres.
  16. Paz, justicia e instituciones sólidas.
  17. Alianzas para lograr los objetivos.

Grupo Saona pone en marcha un nuevo sistema de reciclaje

En Saona nos preocupamos por la sostenibilidad y, por eso, hemos puesto en marcha un sistema de reciclaje global en toda la empresa: tanto en restaurantes, oficinas como Sa Cuina. En todos nuestros locales contamos con los cubos correspondientes y hemos realizado una formación a todos nuestros trabajadores para comenzar a reciclar nuestros residuos de la mejor manera posible y aprender a realizar el proceso de la manera correcta.